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公司召开2020年度选人用人“一报告两评议”工作会
上传者:Admin 来源:党群工作部 时间:2021-01-13 11:18:31 点击:589

    17日,公司在工人文化二楼会议室召开2020年度选人用人“一报告两评议”工作会。公司党委书记、董事长黄安平出席会议并讲话。公司领导王海燕、翟富明、唐志波、李加生,公司非班子高管,全体中层干部及部分职工代表参加会议。湖南有色党委组织部康琛到会指导。

    会上,黄安平代表公司党委作2020年度选人用人工作报告,详实报告了2020年度公司党委选人用人工作开展情况,全面总结了公司干部人事工作的具体做法及所取成绩,客观分析了存在问题,并提出了下步重点工作。

    黄安平指出,2020年,公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持条件,严格程序,认真开展选人用人工作,着力做好了以下主要工作:坚持政治标准,规范开展选人用人工作;坚持从严治企,持续强化干部监督管理;坚持人才强企,认真抓好人才培养工作;坚持分类发展,努力建设多元人才队伍。

    黄安平指出,在总结成绩的同时,公司党委对照问题,整改落实,改进了选人用人工作的不足,完成了2020年集团公司党组巡视检查发现的选人用人问题的整改及公司2020年度“一报告两评议”反馈问题的整改。

    黄安平强调,下阶段,公司党委将重点做好以下方面:一是结合公司干部人才队伍建设需要,落实公司“十四五”规划和发展战略,制定“十四五”期间公司人才队伍工作举措;二是加强干部队伍能力素质建设,充分发挥各种培训资源的效能,对各层次、各类型、各领域的干部进行系统的教育培训;三是制定《专家和能手评定考核办法》,明确管理专家、技术专家、操作专家岗位聘任资格条件和程序,并实行任期制、积分制管理;四是加强干部日常管理,持续优化业绩考核、薪酬激励体系,加大监督管理力度。

    公司党委组织部(人力资源部)部长刘军通报了公司2020年新提拔中层干部履职任职情况,说明填写《民主评议表》要求;全体与会人员在听取报告的基础上对公司2020年度选人用人工作及新提拔的中层干部进行民主评议并投票。

    党委副书记、工会主席王海燕主持会议并作简要总结。王海燕指出,民主评议工作是对公司选人用人结果进行民主监督的一项重要工作,做好此项工作意义重大,影响深远。会后,公司党委组织部要切实履行好责任,督导各单位、部门扎实开展本单位、部门选人用人“一报告两评议”工作;各单位、部门要严格按照相关要求开展好此项工作。

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