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公司召开2020年下半年党建工作推进会
上传者:Admin 来源:党群工作部 时间:2020-08-10 11:48:37 点击:1064

为全面总结公司上半年党建工作,进一步推进党群各项重点工作落实、落细,87日上午,公司在工人文化宫二楼会议室召开2020年下半年党建工作推进会。党委书记、董事长黄安平出席会议并讲话。公司领导王海燕、翟富明、邵凯旋、唐志波,副总经济师胡少强、总经理助理张晓林;各二级单位党政负责人、党群室主任;公司机关各部门主要负责人、党群各部门基层副职以上管理人员参加会议。

会上,公司党群工作部副部长邓鑫作宣传思想文化工作报告;党群工作部部长彭松柏作党建工作报告并解读公司“党建引领、精细管理、争创五优”活动方案;基层党组织优胜单位代表康家湾矿、金信公司、营销公司原料采购党支部作经验分享。

会议为湖南有色及公司“党建引领、精细管理、争创五优”17个试点单位授牌;试点单位代表宣读承诺书。

公司常务副总经理、总会计师、总法律顾问翟富明宣读公司抗疫表彰决定及表彰名单。

公司党委副书记、工会主席王海燕传达学习湖南有色2020年上半年暨三季度直管党组织书记例会精神。会上,湖南有色党委书记、董事长赵志顺就下阶段如何抓好党建工作提出四个方面的要求:要深刻认识复杂形势下抓好党建工作的重大意义;深刻认识复杂形势下全面从严治党的重大意义;深刻认识复杂形势下抓好干部领导力建设的必要性和紧迫性;深刻认识复杂形势下加强人才队伍建设的重要性和紧迫性。

王海燕对公司八月份党建重点工作进行安排:持续深入开展主题教育,做好基层联系点单位的调研;开展优秀党课评比工作;以问题为导向,梳理通报上半年党建工作检查情况,相关单位按检查反馈结果及时落实整改;抓好公司宣传人员、党务人员及班组长的业务培训;全面启动公司“争创五优”活动;开展好智慧党建平台的管理应用;工会要组织开展科技创新的劳动竞赛;团委组织开好新入职大学生座谈会;8月底完成退休人员社会化管理实质性移交;要做好秋冬季新冠疫情防控工作,以常态化防控确保无疫情发生。

公司党委书记、董事长黄安平作题为《聚焦主责主业,强化政治担当,以高质量党建推进公司高质量发展》的讲话,全面总结了公司上半年党建工作成绩亮点,客观剖析了党建工作存在的短板弱项,并就下半年党建工作提出要求和部署。

黄安平提出,今年上半年以来,公司党委以党建精细化管理为抓手,各级党组织聚焦中心任务、坚定工作目标,推动了党组织凝聚力、向心力、战斗力不断提升,党的建设各项工作有特色、有创新、有成效。主要成绩亮点体现在:一是政治建设全面加强;二是组织建设高效推进;三是作风建设有的放矢;四是廉政建设持续深化;五是干部管理对症下药;六是专项工作成效突出。

黄安平指出,在看到党建工作成绩亮点的同时,也要清醒看到公司党建工作存在的问题和不足。主要表现为:一是“一岗双责”履职情况还需进一步严格;二是基层党建队伍建设还有待提升;三是基层党建工作手段方法较为单一,创新性不够;四是党建与生产经营深度融合不够;五是从严治党治企任重道远。系列问题和短板正是我们努力改进的方向与下步工作重点,尤其是一些深层次的问题,需要我们保持清醒的认识与判断,采取有效举措,切实加以解决。

黄安平强调,下阶段,公司党委将落实主体责任,以严实细的要求抓好下半年党建工作。着力要做好以下方面:要以真抓实改的精神,查漏补缺,确保巡视整改取得实效;要以政治建设为统领,加强基层组织建设,增强发展动能;要以干事创业为导向,加强干部队伍建设,提升治理能力;要以廉政建设为保障,完善大监督体系,推进全面从严管党治企;要以年度目标为指引,严格落实各级责任,全面提升党建工作水平。

黄安平特别强调,下半年,公司的改革发展任务非常艰巨,湖南有色对水口山下达的各项目标任务非常繁重。为此,公司各级党组织和全体党员干部一定要保持蓬勃向上的朝气、开拓进取的锐气、不畏艰险的勇气,进一步落实主体责任,强化工作实效,扎实推进党建工作与生产经营深度整合,为圆满完成今年各项目标任务,早日实现“国内一流矿山冶炼企业”与“美好新铅都”目标而不懈奋斗!

王海燕主持会议并作简要总结。王海燕指出,今天的会议时间紧凑,内容丰富,意义重大。会上正式启动了“党建引领,精细管理、争创五优”活动,为深化党组织建设打下了坚实根基。会议对公司上半年党建工作进行了全面总结,深刻剖析了党建工作存在的问题和短板,并就下阶段党建工作开展提出了要求。会后,希望公司各单位、部门认真学习传达会议精神,扎实高效推进各项工作,为实现年度任务目标持续发力,再立新功、再创佳绩。(文/张世明 图/罗亚辉)     

 

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