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公司召开三届四次职工代表大会
上传者:Admin 来源:党群工作部 时间:2020-11-05 14:32:52 点击:821

  1030日上午,公司召开三届四次职工代表大会,大会审议并高票通过《公司员工奖惩办法》《湖南有色金属控股集团有限公司企业年金方案实施细则》。公司党委书记、董事长黄安平出席会议并作讲话,党委副书记、工会主席王海燕主持会议,公司领导翟富明、唐志波、曹晓扬,副总经济师胡少强,各单位、部门主要负责人以及职工代表参加会议。

会上,公司党委组织部、人力资源部部长刘军就《公司员工奖惩办法》《湖南有色金属控股集团有限公司企业年金方案实施细则》作说明;审议、通过《总监票人、监票人、总计票人、计票人建议名单》;大会对《公司员工奖惩办法》和《湖南有色金属控股集团有限公司企业年金方案实施细则》进行表决;常务副总经理、总会计师、总法律顾问翟富明宣读大会决议;审议、通过大会决议。

董事长、党委书记黄安平发表讲话。黄安平指出,一是要深刻认识《湖南有色金属控股集团有限公司企业年金方案实施细则》《员工奖惩办法》的重要意义并认真贯彻执行好。建立企业年金制度是优化人力资源管理,实施人才强企战略的重要手段,可提高员工退休待遇保障,合理降低企业税收成本;修订《员工奖惩办法》是建立科学制度体系与加强企业管理提升竞争力的需要。大会通过后,各部门、二级单位要认真抓好落实。

二是倍加珍惜来之不易的良好发展局面,最大限度凝聚起兴企强企的磅礴力量。经过近三年的励精图治,水口山从濒临破产的边缘驶进了良性发展的快车道,呈现出全面振兴之势,今年110月份,公司完成销售收入44.13亿元,超湖南有色考核进度1.63亿;完成利润2.08亿,超湖南有色考核进度2500万,企业效益将是历史上最好的一年。公司安全环保、成本管理、设备管理、科技创新、现场管理等呈现出不少亮点,辅业改制与社会职能移交有望在2020年底前全面彻底完成,员工福利待遇不断增长,水口山迎来历史上最好的发展时期,公司上下一定要团结调动各种积极因素,以更高标准、更严要求做好各项工作。

三是着力抓好国企党建与精细化管理,以国企独特优势助推企业高质量发展。坚持党的领导,加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”,这是我国国有企业的独特优势,也是新时期国企党建工作的根本要求。抓好精细化管理既是湖南有色的重要部署安排,也是当前水口山完成全年目标任务的迫切需要。因此,必须把两者有机结合起来,加快推进企业发展。

黄安平强调,全心全意依靠职工办企业,让企业改革发展成果惠及广大干部职工,是新一届班子的庄严承诺与矢志不移的奋斗目标。有集团公司、湖南有色的大力支持,有广大干部坚定的信心、决心和干劲,水口山打造一流矿山冶炼企业目标的良好愿景一定会实现。

党委副书记、工会主席王海燕主持会议并作简要总结。她指出,今天,各位职工代表认真履职尽责,充分行使大会赋予的民主管理权利,会议圆满完成了各项议程。董事长的讲话更是紧扣形势,贴近实际,为公司做好全年收尾工作提供了指导,为下步工作发力点提出了明确要求。会后,各部门、单位要专门组织学习会议,将大会通过的办法与细则宣讲到位,把董事长的讲话精神宣传到位;各位代表要在今后工作中身体力行,做好表率,以更加出色的业绩完成公司安排部署的各项任务。(文/钟新良 /罗亚辉)

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